Главная | Служебная записка о наложении дисциплинарного взыскания

Служебная записка о наложении дисциплинарного взыскания


Основанием для написания документа могут быть следующие проступки: В служебной записке требуется указать, какое нарушение допустил работник и привести необходимые доказательства.

Удивительно, но факт! Основанием для написания документа могут быть следующие проступки:

Кто должен писать документ? Служебная записка о дисциплинарном взыскании пишется руководителем на своих непосредственных подчинённых в случае, если те не выполняют обязанности надлежащим образом.

Кто именно будет писать зависит от того, что за нарушение произошло. Например, своевременную явку на работу контролируют табельщики или сотрудники отдела кадров.

За дисциплинарным проступком может последовать взыскание

За соблюдением режима следят руководители структурных подразделений, к которым сотрудники обращаются, когда возникает необходимость покинуть рабочее место или сообщить о болезни. Если, к примеру, не вовремя выполнено какое-либо задание, служебную записку о нарушении сроков работ по договору может составить руководитель, контролирующий сроки.

Служебную записку о наложении дисциплинарного взыскания, как правило, готовит инспектор отдела кадров, а о снятии взыскания — руководитель структурного подразделения, который непосредственно отслеживает, как продолжает работать сотрудник после получения взыскания.

Из каких пунктов состоит? Единого шаблона написания служебных записок не существует, поэтому они составляются в произвольной форме.

Удивительно, но факт! Фиксируется факт невыполнения должностных обязанностей, по результату которого можно составить докладную записку по установленному образцу.

Правила, которых необходимо придерживаться: Так как записка является инструментом деловой корреспонденции, она должна быть составлена в информационно-деловом стиле. Проблемная ситуация описывается без лишних слов и сложных речевых оборотов: Служебная записка регистрируется в специальном журнале.

Удивительно, но факт! Служебная записка на дисциплинарное взыскание пример Руководитель опоздавшего работника решает, достаточно ли нарушителю устного предупреждения, или лучшим решением будет составление служебной записки об опоздании на работу.

Журнал, как правило, находится в секретариате. Инструкция по написанию Дисциплинарные взыскания могут накладываться по ряду причин.

Порядок оформления дисциплинарных взысканий на работника

Как правильно написать документ о дисциплинарном взыскании? О нарушении трудовой дисциплины Документ о нарушении трудовой дисциплины подтверждает факт нарушения: Он информирует вышестоящее начальство о том, что кто-либо из сотрудников безответственно относится к работе.

Удивительно, но факт! Если же вас не устраивает ваше рабочее место, прочитайте статью о том, как уволиться по собственному желанию на испытательном сроке.

Несоблюдение указанных пунктов может быть частичным или полным, умышленным или неумышленным, что необходимо учитывать, составляя служебную записку. Основанием для взыскания может быть докладная записка, акт о нарушении или решение комиссии о причастности работника к нанесению ущерба работодателю.

Скачать образец служебной записки о нарушениях трудовой дисциплины в работе О дисциплинарном взыскании Служебное письмо о наложении взыскания составляется после фиксации факта нарушения трудовой дисциплины с учётом предыдущей служебной записки, а также объяснительной, полученной от сотрудника, совершившего должностной проступок.

Удивительно, но факт! Это быстро и бесплатно!

В документе указывается кому, за что и на каком основании наложено взыскание. В этом случае непосредственный руководитель может поменять своё решение и составить служебную записку с ходатайством перед вышестоящим руководством снять дисциплинарное взыскание с провинившегося работника. Записка о снятии дисциплинарного взыскания пишется произвольно на имя главного руководителя организации, который его на работника наложил.

Удивительно, но факт! А иногда даже пытается реабилитироваться в глазах компании и приложить больше усилий к выполнению своей работы.



Читайте также:

  • Отказ от расторжения договора о купле-продаже товара
  • Как сообщить в полицию анонимно
  • Фз 122 о госрегистрации прав на недвижимость и сделок с ней
  • Ипотека без первоначального взноса 2017 волгоград